働き方改革の一環で企業は時間外労働について様々な理屈（言い訳）で規制を掛ける傾向にある。 『一斉退社日』や『ノー残業デー』、今や聞かなくなった『プレミアムフライデー』と称して残業をさせないようにしている。 単に残業代を支払いたくないだけにし…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
